يعد التدريب المستمر للموظفين أحد الركائز الأساسية لشركة Neel Paper. تدخل جميع قوات الورود الجديدة إلى خط الإنتاج بعد التدريب الأولي (خاصة السلامة) ومن ثم تخضع لتدريبات مختلفة حسب الجدول الزمني. تعمل وحدة تدريب Neel Paper المزودة بالمرافق والمعدات الكافية دائمًا على تحسين السلامة والعمل والثقافة التنظيمية للمجمع.